Hadid

　　中新網12月19日電(生活頻道 劉旭輝)進入2014年的尾聲，職場一如往常壓力陡增。除了一大波各種總結之外，到底要不要跟老闆談加薪，也讓白領們頗為苦惱。一方面，“什麼都在漲，就工資沒漲”，另一方面卻不清楚如何談加薪勝算大，生怕加薪不成反遭裁員。有網友認為，年終是公司進行業績盤點的時候，是提加薪的最佳時機，職場人士應做足準備、把握機遇，為來年有個好收成“任性”一回。
　　工資不再大幅上漲？是時候擺脫“談加薪恐懼症”了
　　15日，社科院發佈報告稱，中國工資水平在過去10餘年大幅增長，製造業平均工資超大多數東南亞國家和南亞國家，勞動力成本優勢已成往事。當前中國工資增長放緩，工資水平短時間內不會像前幾年那樣大幅增長。有網友調侃：“之前漲工資也沒我啥事啊！這次不漲工資，總算跟我有點關係了。”
　　臨近歲末，“加薪”又成了網絡上的高頻詞彙。主動跟老闆談判加薪這件事，不少網友用“談加薪恐懼症”形容自己的經歷：底氣不足，即使盤算了N多加薪理由，常常到了最後關頭，還是腿軟、緘口。
　　網友@小小蘋果派坦言：“我非常希望能加薪，但是主動找領導談，總覺得不知如何開口，害怕被拒絕，還害怕給領導留下愛多事的壞印象。”所以，在一家公司的三個年頭裡，她從未主動找過領導申請加薪，每年的調薪，只是根據公司人事部門的規定變動。不少網友都有類似經歷，坐等老闆“良心發現”漲工資，很少主動申請。
　　據國內某大型招聘網站一項調查顯示，職場中約九成人有強烈的加薪願望，並且從工作態度和表現上來說，他們覺得自己具備加薪的資格。但是事實是，約五成受訪者處於猶豫狀態，一直張不開口；三成人考慮到公司的大環境，乾脆認為自己加薪無望，緘口不提加薪之事；最後，僅有一成人真正向公司提出了加薪申請。
　　有網友認為，所謂“談加薪恐懼症”只是不自信的表現，其實完全沒必要。網友@柯南沒養貓給出了近乎咆哮的理由：“按勞分配，多勞多得！爭取薪水天經地義！漲不漲是老闆的權利，爭不爭是我們的權利！為什麼要畏畏縮縮？”
　　 地鐵漲價該加薪？網友支招加薪理由
　　日前，北京某公司員工借地鐵漲價的“東風”，向公司申請交通補助費獲批。該公司明確，表示：“自漲價實施日起，員工上下班交通費增加的部分，將由公司以全額交通補助的方式替大家承擔。”對於這則變相加薪的新聞，諸多網友表示羡慕嫉妒恨，稱其為“別人家的福利”。地鐵漲價，所以該漲工資，白領們還有哪些加薪理由呢？
　　中新網生活頻道走訪過程中，發現“物價上漲，工資低於全行業平均水平”是網友最常用的加薪理由，也是勝算較大的理由。網友@小生有多年媒體工作經驗，他表示：“上個月底薪加了1000元，之前我向人事部門反映，我們的工資水平已經低到行業水平線之下了。”網友@鏤塵也表示，她正準備向領導申請加薪，理由是“工資本來就低，而且幾年沒調。”另有網友支招，用這個理由申請漲工資，最好全體員工一起來，“集體上訪”成功的幾率更大。
　　其次，開門見山求加薪，也是大部分網友認可的談判理由。從事IT行業的網友@superman講述了自己的加薪經歷：他醞釀很久，不知用什麼樣的理由申請加薪才合適，最終一咬牙直接跟頂頭上司說了加薪的想法，竟然沒有任何曲折地得到批准。他的心得是，如果你認為自己業務能力真行，而且付出與報酬明顯不匹配，就應該直接說出自己的要求，這也會給領導留下自信、積極、果敢的好印象。
　　此外，在朋友圈多曬加班照片、用業績“感化”老闆、用假辭職逼其加薪等，都是網友們躍躍欲試的加薪砝碼。不過，有網友表示，這些方法如果操作不當，容易適得其反，應摸準領導的脾氣，選擇最適合自己公司文化的一種。
　　 加薪看智商更看情商 談判三部曲讓加薪一路綠燈
　　一位有多年工作經歷的HR對中新網生活頻道表示：“要談加薪，還得先‘加心’，如果你做足了準備，能以正當的理由說服領導，加薪並不像想象那麼難。”在敲響老闆的門之前，白領需要做哪些準備呢？
　　首先要搜集加薪證據，“談加薪”好比論文答辯，需要準備大量事實來論證。一個人為公司創造的價值、付出的心血已經遠遠高於所得，漲工資自然水到渠成。最有力的方式，就是把全都成績量化，例如列出為公司創造的利潤、節省的成本，證明額外的加班是因為工作量太大，而不是個人能力有問題。
　　其次，確定加薪數目。要想在加薪的戰場上拿下老闆，就必須給出一個合理的價位，這需要先瞭解同類公司同類職位的市場均價、所在公司的經營狀況與薪酬制度等。這些準備，可以讓老闆知道你是一個“懂行”的人，申請加薪並非一時任性，因而更容易答應你的要求。
　　再次，多名網友表示，申請加薪看智商更考驗情商，開口之前，要多學習跟領導交流的技巧。例如，可以在老闆比較空閑、看來心情不錯的時候與之交流；最好面對面交流，這比電話、郵件效果好，因為這個過程有互動，能防止產生誤會。如果平時就不善言辭，則可考慮郵件，但是一定要當面告訴老闆給他發了Email，以防老闆故意“沒看到”。(中新網生活頻道)　　（原標題：歲末“談加薪恐懼症”來襲 網友支招談判三部曲）